奇迹餐厅攻略

奇迹餐厅攻略

呃。。我也不知道我下的是1还是2，只知道第一关是主人公的叔叔把餐厅先交给了主人公管理、还有。
那个员工怎么培训啊，顾客老是抱怨，我都踢走好几拨服务员了。
百度百科是个好东西。。里面貌似什么都有。。

奇迹餐厅1意大利餐厅怎么提高上菜速度

玩到第六关，法国餐厅在几关下来基本没有抱怨了，但是意大利餐厅超多客人抱怨上菜慢。
我发现不是做菜做菜做得慢，而是服务员上菜上得慢。
怎么办？游戏中的餐厅有大小之分，相应的限制了员工(包括厨师)的数量，对于小餐厅又分楼上楼下的，要合理安排员工的分布。
这个游戏很注重桌椅的摆放位置和路线，太过密集的桌椅会导致客人“太吵”的抱怨，而间距太远的话不但浪费空间而且上桌的速度会有所影响。
尤其要注意的是员工的上菜路线，如果一个员工几次被阻之后，手上的菜会消失，钱也当然收不到了(还会有很严重的抱怨)。
所以雇佣员工要适量，太多的话光是员工自己就堵来堵去的。
另外有一点需要特别注意：服务员从料理台取菜时，可以一次性取很多盘菜，但通过传菜机的话，一次只能取一盘菜，所以厨房所在的楼层桌椅可以放置比较多，反之则要控制桌椅数，避免增加客人抱怨。

急！！奇迹餐厅秘籍！！

同时按ALT+SHIFT+C会得到10W元同时按ALT+SHIFT+M赢得任务同时按ALT+SHIFT+E商店升级同时按ALT+SHIFT+F食品满意度上升10%这秘籍怎么用不了啊。。我已经按要求按了！！[Shift]+[Alt]+C[Shift]+[Alt]+F同时按了么？那就不知道了。
难道不能在剧情里使用秘籍？

奇迹餐厅2剧情1最后一关找不到那个终极料理！求解答！不要发论坛上的那个攻略！

很简单……你要是玩奇迹餐厅1就知道了，这个奇迹餐厅2无非就是在奇迹餐厅1的基础上增加了一个剧情2，可以开咖啡厅……而剧情1就是奇迹餐厅1原版扒下来的……重点来了：最后一关，不是有三个商店吗？你都要进去，然后去买特殊食材……三个店，记住哦，有一个在法国的商店你进去后有一个卖菜的商人，捡到一个钱包，然后，你花钱买下这个钱包，然后就出现那个有顶级鹅肝的人，然后他要你集齐三种材料，然后你就是三个商店去买“特殊”材料。
然后你再去那个有顶级鹅肝的人那里，然后，他给你一道菜，叫你去练，你就回你开的第一家餐厅去练，大概第一天还是第二天，你会碰到一个女的来你的餐厅说如何提高这道菜的方法，对了，这道级极料理叫“马铃薯什么小羊的”，然后你的就菜就熟练加品级就提高到100%了……重要的又要来了：你要查看你的那个料理，右边不是显示所需要什么食材吗，然后你就去三家商店去买，有什么“马铃薯、羊里脊……等等”反正，你都要买五颗星的，然后你再去有顶级鹅肝的人那里换鹅肝现在你就可以参加大赛了，但是下面不是出现一个食材的图标吗，记住一定要打所有的食材勾上，然后你就会得100了……吼吼吼吼吼>0<希望我这么多个然后没把你绕晕了……

奇迹餐厅2怎样训练员工

我剧情模式玩到第四关了，在资讯中心找到训练员工页面了，接下来要怎样操作就可以训练员工？员工培训和餐馆宣传是在一起的多投点钱上去过一段时间自己就会涨上去厨师的熟练度在人员管理那里可以看到吧熟练度厨师对某一菜品种类的熟练度是由该种类中所有菜品的熟练度决定的，可能近似于平均数；而对新菜品的熟练度则取决于这个平均数。
打个比方，“开胃菜”在前期只有两个菜品，如果两个都练到100%，那么以后属于“开胃菜”的新菜品刚出现时便会有100%的熟练度。
如果一个100%一个50%，那么以后的新菜品则会以75%的熟练度出现。
所以在前期菜品少的时候，尽量让厨师把每个种类的熟练度都练高。
也许你会需要下面的超详细攻略奇迹餐厅训练厨师速成大法上面2个是百度的贴吧点击游戏最下方一排的项目栏上的第二“资讯中心”打开资讯中心后再点击第一个“管理”然后在右边上面第二个就是“员工训练”的选项和第四个是“广告行销”的选项。
在左边点一个箭头，里面有几个子菜单，和做广告啊餐厅宣传啊什么的一起，左下角，就把广告费用和训练费用调到最大就可以，过两个月就自动训练上去了，不用管他

奇迹餐厅2Armand第八关怎么过

就是给第三家餐厅的那关。
我把餐厅装潢到最好，有隔音，所有都是最高级别，连厨师和员工都是训练得差不多才拿过来。
菜价都是原有菜价，在别的餐厅都没出现问题。
但是就是没有人光顾，餐厅等级都4颗星了，还是没有人。
我在餐厅里差不多放了20张桌子，上座率只能达到三十多，各位高手帮忙看看原因。
有需要我可以把存档发过去。
恩~我好像有点映象，按图来看你的方法基本是对的，没关系的~地段不太好嘛。
到这个时候钱应该挺多的了，打打广告会有帮助的~还有，你的桌子有点太多了，20张桌子，才2个灶台，菜怎么做的过来。
12~14张桌子陪2个灶台就够了！额。
低级东西不是我的作风。
我想起来这关了。
你厨师根本就不够的啊~把厕所挪到2楼去，然后1楼摆满2人桌就可以了~这家店算是一大吸金店啊~~还是挺简单的。。建议你可以看看奇迹餐厅2攻略。。照着上面玩基本肯定是每关都可以顺利过下来~

奇迹餐厅1里面第六关怎么找到那两个厨师啊？

第六关赚钱是王道目标：月利润50000法国月光盃竞赛冠军时间：12月同样是Don召见主角(同样的黑保镖……)，他要求主角以战胜xx(之前挤垮叔叔餐厅的那家餐饮集团)为目标，努力赚钱。
这关开始没有教学环节了。
先去见叔叔，他会提供三个重要信息：他有个厨师朋友现在工作不满意、法国月光盃竞赛正在进行(场馆地址出现)和一个供货小店的地址。
去见厨师，成功延搅两名法式菜厨师到旗下。
从技能上看，两个人的法式要高于意式，但是依照“一帮一”的原则和现在餐厅的情况，建议一名到法式餐厅一名到意式餐厅。
去供货小店，店主说将来会进到一些海鲜原料，暂时就买些罐头做厨师存货吧(店主所说的将来是剧情出现的，所以不用隔三岔五的去店里逛)。
现在每个餐厅有两个厨师了，可以依情况增加桌椅开启并桌等，记得其它员工也要相应增加哦。
每个厨师需要一个灴台，微波炉和食品加工器之类可以共用。
由于主角技能已经很高，新去的厨师也会学得很快；而意式餐厅前一关没有让原来的厨师充分练到，所以相当于两个新手，技能上升会慢一些，幸好这一关给了12个月的超~长时间，这关难度不大，相信两三个月就达到了月利润的目标，但为了厨师技能建议拖到最后才去参加竞赛，这样玩是比较无聊……(这个游戏就是这点比较麻烦，所以才强烈希望一键一日的出现)。
同样的，厨师技能上升到差不多的时候就可以调高菜价了，使用了供货商原料而增加了成本的菜品也记得要适当加价。
我是每隔一段时间就一间间地巡视加价。
一年的时间终于过去了……四个厨师的技能应该都很高了吧，这个时候可以四选一去参加月光盃赛。
由于参加竞赛是提高厨师排名的唯一方法，所以是普遍提高还是专攻一人就看玩家的喜好了，我是专攻一人(主角)型。
这次同样是两场比赛，月光盃胜利后是蓝带精选大赏，相信有一年的苦训，轻轻松可以拿到冠军。
奖励菜谱分别是“培根小牛肉协奏曲”和“洋蓟小龙虾”。
PS：此为复制答案。。详细网址：

奇迹餐厅怎么提高上菜的速度/？？

客人老是抱怨上菜慢，我是最早的那个法式餐厅，厨师助理1个，服务员3个，接待1个，领班1个，传送料理机也有了，但是还是抱怨，还缺什么？还是人员太少了。
服务员人数首先要聘请到最大植，也就是一直请到系统提示你说不能再聘请了为止。
领班要两层都有，如果你是最开始玩，因为只有一个厨师，所以上菜慢是难免的，但你可以在训练员工的费用上用的高一些(按快捷键A，左边最上面一个图标里有训练员工的选项)。
另外要再聘一个厨房助理，一个洗碗，一个操作食物升降机，这样才能保证楼上的菜不会慢。
PS：就算这些都作到了，还是会有一些抱怨，这是剧情需要。
不过肯定就降到最低。
另外还有一些其他方面的抱怨要看仔细哦~~~这些都会影响星级滴~~呵呵游戏中的餐厅有大小之分，相应的限制了员工(包括厨师)的数量，对于小餐厅又分楼上楼下的，要合理安排员工的分布。
这个游戏很注重桌椅的摆放位置和路线，太过密集的桌椅会导致客人“太吵”的抱怨，而间距太远的话不但浪费空间而且上桌的速度会有所影响。
尤其要注意的是员工的上菜路线，如果一个员工几次被阻之后，手上的菜会消失，钱也当然收不到了(还会有很严重的抱怨)。
所以雇佣员工要适量，太多的话光是员工自己就堵来堵去的。
另外有一点需要特别注意：服务员从料理台取菜时，可以一次性取很多盘菜，但通过传菜机的话，一次只能取一盘菜，所以厨房所在的楼层桌椅可以放置比较多，反之则要控制桌椅数，避免增加客人抱怨。

奇迹餐厅2第11关通不过

奇迹餐厅2第11关，过关条件是拜访克丽蒙，我查了攻略说克丽蒙自己会来，可是克丽蒙没来，倒是一直来名人堂的审查者，这个审查者老是说还有待改进的地方总也通不过，更离奇的是他点的凤梨果冻我菜单上根本就没有，我研发了也没这个，而且我也把茱莉亚调回甜在心了。
这到底是神马状况？只有名人堂的审查通过克里蒙才会来。
他点什么不重要，你如果手里有提高甜点技能的书就用在那个女孩身上，提高10点就够用了。
重要的是店主本身的综合技能不是单个菜色的技能你好！实在不行去用秘籍强过希望对你有所帮助，望采纳。

关于奇迹餐厅1怎么拖时间和怎么控制营业时间的具体操作方法，我说的是在游戏里面怎么点的具体方法，急求啊

为什么我看着别人都可以说控制时间的我却不行啊？第一关的时候只营业了一天，我本来想着到八点关门休息的，结果一点“暂停营业”就说我过关了--！！然后第二关也一样，那怎么控制上班时间啊。
反正我一暂停营业它就说我过关，第二关也一样只玩了一天，也就是第一个月就完了。
不理解怎么回事。。求会的人回答下>。
后面的关卡拖时间主要采用的是拖到最后1个月才去参加厨艺比赛，没有比赛的关卡，通过控制广告经费和培训员工经费来调整资金，这样头几个月营业目标利润那里总是达不到的。
在最后一个月的早晨开门时，把广告费和培训费巨幅缩减，就可以在月底过关了。
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